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    Início » GESTÃO DANOSA NA TCUL: CONHEÇA 8 MOTIVOS PARA EXONERAÇÃO DO CONSELHO DA TCUL E SEU PCA NELSON PEREIRA JORGE
    Sociedade

    GESTÃO DANOSA NA TCUL: CONHEÇA 8 MOTIVOS PARA EXONERAÇÃO DO CONSELHO DA TCUL E SEU PCA NELSON PEREIRA JORGE

    AdministradorBy AdministradorDezembro 16, 2024Sem comentários3 Mins Read
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    O Conselho, realizou, no dia 12 de Dezembro uma Assembleia de balanço do 1° ano de gestão, onde ficou claro que actual direção liderada pelo Nelson Pereira Jorge, é incompetente e faz uma gestão danosa, denunciam trabalhadores daquela empresa ao PORTALTVNZINGA

    POR: MBUNTA NTU 

    VAMOS AOS FACTOS

    A empresa encontra-se em falência técnica deliberada, o Conselho não apresentou balanço de 1 ano e nenhum plano de gestão com mais de 350 autocarros, a TCUL opera apenas com 63 autocarros urbanos.

    1- No ano 2023 o governo reforço a empresa com 49 autocarros Standard mais 15 autocarros articulados novos e mesmo assim não conseguiu subir o número da frota em exploração, que desceu em queda livre até 63 viaturas urbanas por dia de uma frota de 234 viaturas com menos de 3 anos por via da gestão incompetente e danosa do PCA, prejudicando a população de Luanda.

    2- O Conselho criou um cemitério de autocarros na base Viana por falta de peças subsalentes tais como: Pneus; calços; cintas; filtros; correias; silicone, etc…

     

    MOTIVOS DE CORRUPÇÃO

    3-Aquisição de pneus, calços, cintas, correias e outros materiais de forma pouco transparente com evidências de corrupção e aproveitamento, por exemplo a empresa gasta mais de 100,000,000,00 milhões de kwanzas por mês para compra de peças subsalentes e o material faz durabilidade no máximo 1 mês, contrariamente o material que era comprado pelo conselho cessante com menos custos mas fazia de 6 á 8 meses de durabilidade.

    4- Recrutamento de familiares e amigos, administrativos e cerca de 100 Motoristas novos numa altura de restruturação. O PCA na assembleia disse não haver condições salariais para o mês de Dezembro e seguintes, sendo contraproducente a empresa não ter dinheiro para pagar salários e faz recrutamento de novos trabalhadores.

     

    5- A base de Viana como centro das operações Urbana da TCUL, não tem luz elétrica por causa de dívidas avultadas, nem água corrente.

    6- A base só tem agora uma bomba de abastecimento operacional muitas vezes não é abastecida isso faz com que os carros abasteçam na rua causando grandes transtornos, ou seja, contra bando de combustível, a lavagem degradou se e nunca se fez estão nos autocarros só se lava a chaparia.

     

    7- A empresa recebeu do Ministério 4 milhões de dólares há mais de um ano para restruturação das bases e adquirir equipamentos oficiais mas o dinheiro foi aplicado a prazo e nada se fez ou adquiriu.

     

     

    8.Com mais de 350 autocarros, a TCUL tem cerca de 70% da frota avaliada e, o Conselho de Administração não demonstra plano e nem vontade de recuperar a frota, pelo contrário anúncio a venda da base da TCUL do golf onde é actual base central da MACON, venda das instalações da antiga ABAMAT que a TCUL erdou num passado recente, o dinheiro servirá para comprar cerca de 60 novos autocarros.

    Att: O problema da TCUL não é e nunca foi a falta de autocarros mas sim a gestão danosa e a não responsabilização do gestor. Tornando a TCUL uma fonte de enriquecimento ilícito dos gestores.

    OS TRABALHADORES DA TCUL

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