Segundo informações que circulam no seio da Empresa Portuária do Lobito, os membros do Conselho de Administração terão aumentado as suas remunerações de 4 para 12 milhões de kwanzas, com efeitos nos meses de Março e Abril de 2026, violando o Decreto Presidencial 16/17 Estatuto Remuneratório de Órgãos de Gestão das Empresas Públicas.
REDACÇÃO PORTALTVNZINGA.COM
Após os trabalhadores tomarem conhecimento da situação, os valores terão sido revertidos.
Na sequência da polémica e do mal-estar instalado na empresa, foi criado, através do Despacho n.º 047/GPCA/EPL/2026, um grupo de trabalho para estudar o eventual aumento salarial dos trabalhadores.
Estará esta comissão verdadeiramente comprometida com a melhoria dos salários ou servirá apenas para abafar o descontentamento e ganhar tempo?
Enquanto os trabalhadores aguardam melhores condições de vida, impõe-se esclarecer se a alteração das remunerações da Administração respeitou o estatuto remuneratório aplicável e se houve conhecimento ou intervenção da tutela, nomeadamente do ministro dos Transportes, Ricardo D’Abreu.
Os trabalhadores não precisam apenas de comissões e promessas. Precisam de transparência, justiça salarial e decisões concretas! O Porto do Lobito é o único que tem salário mínimo de 121 mil Kzs, e o Director ganha 600 mil Kwanzas seguido de muita humilhação…Se hoje, cada Director entregar as chaves das viaturas atribuídas de funções, diminui o Status que têm. A imagem que a instituição ostenta, não reflecte a vida dos seus trabalhadores.
