Carta para o Administrador do Kalumbo Francisco Tchipilica
Assunto: Pedido de Olhar Humano e Urgente Sobre a Situação dos Colaboradores Sem Contrato
Senhor Administrador,
Escrevemos com o coração apertado e cheio de esperança. Esperança essa que nasceu no dia em que, diante de todos os trabalhadores, o senhor afirmou que a situação dos colaboradores sem contrato seria resolvida. Naquele momento, sentimos que finalmente seríamos vistos, ouvidos e valorizados como parte real desta instituição.
No entanto, os dias passam… e a dor tem aumentado.
Há colegas que estão há muitos meses a trabalhar sem contrato, sem salário, e ainda a gastar do próprio bolso para garantir presença, pagando táxi diariamente para não falharem com o seu compromisso. Não somos muitos — cada direcção tem apenas 1, 2 ou no máximo 3 colaboradores nesta situação — mas somos pessoas, trabalhadores, pais, mães e filhos, com responsabilidades e famílias que dependem de nós.
Tem sido difícil ver novos funcionários chegarem e, rapidamente, receberem contrato, enquanto nós, que temos carregado esta instituição com esforço e dignidade, continuamos à espera. Trabalhamos com a mesma dedicação, com o mesmo amor e com o mesmo sentido de missão que os demais… mas no final do mês a diferença é cruel: todos recebem, menos nós.
Senhor Administrador, sabemos que a responsabilidade de liderar não é leve. Mas também acreditamos que o senhor tem um olhar humano e justo. Por isso, pedimos — não como reclamação, mas como apelo — que olhe para esta situação com urgência.
Não pedimos privilégios, apenas justiça. Não pedimos tratamento especial, apenas dignidade.
Muitos de nós já estão a enfrentar dificuldades sérias em casa. Falta-nos apenas um pontinho de esperança formal, um contrato, uma garantia, um sinal de que fazemos parte.
Apenas isso.
Confiamos na sua palavra e no compromisso que demonstrou diante dos trabalhadores.
Não deixe que este momento se transforme apenas em discurso.
Para nós, isto não é política. É vida. É sustento. É futuro de famílias.
Com respeito, confiança e urgência,
Os colaboradores que ainda acreditam que serão vistos.
